介護福祉コンサルタント

●現状総点検（総合診断）人材・設備・情報の分析
●人材・設備・情報の分析
●経営戦略・経営計画の立案指導
●経営計画の執行管理・進捗アドバイス
●マーケティング戦略の立案指導
●営業促進施策アドバイス
●マネジメント体制（組織・制度）の整備の指導
●人材育成研修計画指導
●新規事業の企画・開発ｅｔｃ.

●事業の立ち上げ
・マーケットリサーチ／開業シュミレーション
・事業計画／事業指定申請
・補助金・助成金申請／契約書等書式等作成
・スタッフ募集指導
・システム構築　ｅｔｃ.
●新サービス開発・新規事業計画の作成
・小規模多機型居宅介護／介護予防サービス／居宅介護支援／訪問介護
・デイサービス／有料老人ホーム（特定施設）など介護付きの住まい／グループホーム
・福祉用具貸与／特別養護老人ホーム　ｅｔｃ.
●マネジメントの強化
・事業の｢見える化」
・継続的改善の仕組みづくり
・人事管理制度の改革・構築／目標管理制度の構築
・人事考課システム導入／成果主義を加味した給与制度改革　ｅｔｃ.
●リスクマネジメント
・品質管理／危機管理／ＩＳＯ
●教育研修
・管理職・リーダー層向けのマネジメント教育
・職員向けの記録のとり方・介護技術等の研修指導　ｅｔｃ.

介護者教育の特徴
①介護事業者はサービス業であるという認識を持たせる
②ボランティアではない収益事業としての介護事業を理解させる
③他のサービス業との違い　介護サービスの特異性を把握している
④マネジメントの強化につながる継続的な効果をもたらす
⑤技術・精神の両面のスキルアップをもたらす
⑥介護保険制度の徹底した研究さらに改正・改革の先取りを行っている
⑦知識・資格・現場経験・教授経験をすべて備えた講師が行う
結果として職員の意識を高め優秀な人材の流出を防ぐことができます。
私どもはあなた様の事業所が、顧客（利用者や家族・行政）から信頼を得て顧客が顧客を呼ぶ「信頼を資産とする事業者」となるために完璧なバックアップをいたします。

・1961年～
看護専門学校卒業　後、久留米市聖マリア病院、福岡市早良区小田部救急病院手術場勤務。看護業務に30年近く、専念する。
・1987年～
大野城市南大利　誠愛リハビリテーション病院設立を機に福祉活動「在宅介護」に興味を持ち、春日市、大野城市、筑紫野市、那珂川町の社会福祉協議会ヘボランティアとしてヘルパーさんと共に、在宅老人の介護や寝たきり老人の入浴介助を実践し、大野城市南地区コミュニティにボランティア「白桃会」を結成し、独自の在宅支援活力に注ぐ。
・1994年
病院併設　介護老人保健施設　カトレア設立
・2008年７月
病院理事長　死去の為　退職
＜退職時の任務＞
　・理事
　・副院長
　・福祉部長
　・老健施設カトレア　管理部長
・現在
大野城市南ケ丘、自宅開放し、ボランティア「白桃会」の皆さんと共に高齢者のデイサービスを無償で実施しています。